Главная » Услуги детектива » для организаций » Проверка персонала при приеме на работу

Проверка персонала при приеме на работу

Стоимость услуги от 10 000 рублей

Любая крупная компания следит за тем, какого сотрудника берет на работу. Это нужно, чтобы избежать проблемных ситуаций, потенциальных неприятностей из-за компетентности или криминального прошлого человека.

Процесс проверки сотрудников при самостоятельном подходе может слишком сильно затянуться. Из открытых источников можно получить далеко не все сведения, интересующие организацию.

С какими проблемами можно столкнуться без проверки?

Некоторые компании раздумывают, не поверить ли человеку на слово и не взять ли на работу без проверки. Но здесь может возникнуть несколько рисков:

  • На работу можно нанять сотрудника, находящегося в розыске. В таком случае вы сами можете столкнуться с уголовной ответственностью. Это прописано в статье 316 УК – ваши действия вполне могут расценить как попытки укрывательства. Не стоит полагаться даже на проверку документов, потому что их можно подделать.
  • У соискателя могут быть долги. Человек в такой ситуации готов идти на крайности – брать взятки, совершать хищение материалов или оборудования, иными словами – гасить свой долг за ваш счет. Вскрывается это часто, когда становится уже слишком поздно.
  • Сотрудник с правонарушениями может банально плохо работать. Кандидаты скрывают свое пристрастие к алкоголю и наркотикам, не говорят о том, что на прошлом месте работы привлекались за правонарушения, хищения. В такой ситуации метод проверки персонала – единственная возможность не наступить на старые грабли.
  • На предприятии сотрудники могут воровать технологии, важные финансовые сведения, собирать компромат. Это опасно, потому что часто при приеме на должность игнорируют наличие другого трудоустройства или собственного бизнеса. Такой подход крайне опасен.

Опыт показывает, что у работодателя может возникнуть множество потенциальных проблем с кандидатами, в том числе, нарушение дисциплины и прямой финансовый ущерб. Лучше заранее проверить работника, чем мириться с последствиями или тратить деньги на устранение нанесенного им ущерба.

Что мы проверяем?

Проверка сотрудников – одна из самых популярных услуг нашего агентства. У нас есть все рычаги и механизмы для того, чтобы проверить все подаваемые человеком сведения о себе. Вот несколько основных статей анализа данных:

  • Точность сведений, которые сам кандидат предоставляет о себе. Подлинность показанных вам при собеседовании документов – паспорта, дипломов, рекомендаций.
  • Потенциально опасные факторы, которые могли бы нанести вашей компании реальный ущерб.
  • Корректность рекомендаций, полученных от прошлого работодателя в ходе проверки сотрудника.
  • Наличие криминального прошлого или административных правонарушений, общая склонность к противоправной деятельности.
  • Регистрация в указанном месте жительства.
  • Кредитная история, долги, серьезные нарушения.
  • Связи с криминалитетом.
  • Трудоустройство в других организациях и потенциальная связь с ними, наличие собственного бизнеса.

Три уровня проверки

Услуга проверки сотрудников силами нашей компании – это комплексная задача, включающая в себя три уровня сложности.

  • Поверхностная проверка. Включает проверку документов — паспорта, диплома, трудовой книжки, военного билета.
  • Проверка среднего уровня сложности. Кроме обработки основной информации о кандидате и его персональных данных, ответственные лица нашей компании проверят поведенческую модель. Это важно, при формировании целостного коллектива и устранении потенциальных конфликтов. Анализируются невербальные сигналы в ходе собеседования и другие аспекты. Поднимается и другая информация о человеке с его прошлого места работы.
  • Глубокий анализ кандидата. Эта мера пригодится при поиске топ-менеджмента и подборе персонала для работы в условиях секретности.

Оцениваются десятки факторов, в том числе профессиональный опыт, личностные связи, психологический портрет. Дается развернутое заключение по всем прописанным параметрам.

Почему стоит обращаться к нам за проверкой персонала?

Наш сотрудник службы безопасности внимательно проверяет каждого интересующего кандидата. В пользу выбора нашей компании говорит:

  • Высокая скорость сбора данных.
  • Гарантия корректности всех сведений.
  • Доступные цены услуг.
  • Работа с компаниями любого размера и сферы деятельности.

Мы уже сотрудничаем со многими постоянными клиентами и готовы предложить вам свои услуги по поиску, анализу и обработке персональных данных.

Наверх